Convenio

LARES-CV y AERTE, y los sindicatos UGT y CCOO han firmado el octavo convenio colectivo del sector privado de residencias

Firma convenio CVLas asociaciones patronales más representativas del sector de atención a la dependencia de la Comunidad Valenciana, LARES-CV y AERTE, han firmado esta mañana junto con la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras del País Valenciano (FSS-CCOO-PV) y la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores del País Valenciano (FeSP-UGT-PV), el VIII CONVENIO COLECTIVO LABORAL PARA EL SECTOR PRIVADO DE RESIDENCIAS PARA LA TERCERA EDAD, SERVICIOS DE ATENCION A LAS PERSONAS DEPENDIENTES Y DESARROLLO DE LA PROMOCION DE LA AUTONOMIA PERSONAL EN LA COMUNIDAD VALENCIANA para el periodo 2016-2018.

Aunque el texto se ha mantenido prácticamente idéntico, se han hecho algunas modificaciones para adaptarlo a los distintos cambios legales que se han ido produciendo desde la firma del anterior acuerdo.

Además, se ha incorporado una nueva exposición de motivos que explica las circunstancias y relación que entienden las partes que existe entre el convenio autonómico y el estatal de atención a la dependencia como muestra de la apuesta por la continuidad de la negociación en el ámbito de la Comunidad Valenciana.

A nivel nacional, la situación del convenio de ámbito estatal sigue estancada sin que se produzcan avances significativos en la negociación y sin un panorama de solución a corto plazo. Era muy importante, por tanto, dotar de estabilidad al sector en nuestra comunidad autónoma para poder trabajar con total normalidad.

A pesar de que los precios que paga la Generalitat Valenciana en los servicios concertados prácticamente están congelados desde que empezó la crisis y que las tarifas medias de los servicios privados no se han aumentado, se han mejorado las condiciones de las personas que trabajan en el sector por encima de los incrementos que ha tenido el IPC durante estos años como muestra del compromiso por ambas partes de mejorar las retribuciones del sector.

El texto acordado se ha enviado para su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana en fechas próximas.

Fuente: ABC

SARquavitae firma un convenio de colaboración con la Federación de Entidades por la Salud de Lleida

Firma convenio SARquavitae y FeSalut 2• Este acuerdo facilita el acceso a los servicios residenciales SARquavitae de Lleida a los miembros de las entidades vinculadas a la salud de la provincia.

SARquavitae, líder en servicios sanitarios y sociales, y la Federación de Entidades por la Salud de Lleida (FeSalud) han firmado un convenio por el cual miembros y familiares de las entidades parte de FeSalud se verán beneficiados por condiciones ventajosas en los servicios que ofrece SARquavitae en la provincia de Lleida.

SARquavitae dispone en Lleida de dos centros residenciales sociosanitarios, SARquavitae Jaume Nadal Meroles de 126 plazas residenciales y 25 de centro de día; en la ciudad de Lleida y SARquavitae Terraferma en la localidad de Alpicat con 137 plazas residenciales. También ofrece servicios de teleasistencia para diferentes Consells Comarcals de la demarcación.

SARquavitae es una compañía que ofrece un modelo de atención sociosanitaria innovador, basado en tres ejes de actuación: trato humano y familiar, especialización sanitaria y confort. En concreto, ofrecen servicios que incluyen centros residenciales y sociosanitarios, que cuentan con unidades especializadas en convalecencia, enfermedades neurodegenerativas (Alzheimer o Párkinson), trastornos de conducta, discapacidad física y psíquica, psicogeriatría y salud mental; servicios de respiro familiar, centros de día y de noche; atención sanitaria y personal a domicilio; servicios sociales domiciliarios; teleasistencia; y viviendas con servicios.

La Federación de Entidades por la Salud (FeSalud) es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como principal objetivo la ordenación de del ejercicio de la profesión, su representación y la defensa y promoción de los miembros de sus entidades miembro.

SARquavitae colaborará en actividades formativas con el Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas de España

news fima colegio habilitados madridSARquavitae, líder en servicios sanitarios y sociales, y el Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas de España han firmado un convenio por el cual ambas entidades colaborarán en actividades de mutuo interés, especialmente enfocadas a la formación de los miembros de la asociación en la atención y los servicios sociosanitarios. Además, los profesionales del Colegio de Habilitados de Clases Pasivas de España contarán con ventajas para acceder a los distintos servicios en los centros residenciales de SARquavitae.

José Antonio Sánchez Lucán, Presidente del Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas de España, y Agustín Lopesino Sousa, subdirector general de Relaciones Institucionales de SARquavitae, han firmado el convenio, un acuerdo que estará en vigor durante un año, aunque ambas entidades han expresado su intención de iniciar una colaboración estratégica a largo plazo para llevar a cabo distintos proyectos.

Los Habilitados de Clases Pasivas son profesionales expertos en pensiones y prestaciones de Clases Pasivas. Sus clientes son funcionarios en activo y retirados, tanto civiles como militares. En la actualidad, este colectivo gestiona el pago de 170.000 pensiones de personas en todo el Estado, con profesionalidad y responsabilidad.

La colaboración entre SARquavitae y el Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas de España está alineada con la política de RSE de SARquavitae, que trabaja con numerosas iniciativas similares para mejorar la calidad de vida no solamente de sus residentes, usuarios y trabajadores, si no también del conjunto de la sociedad.

SARquavitae (www.sarquavitae.es), compañía líder en servicios sanitarios y sociales, con una plantilla formada por más de 10.000 profesionales, ofrece servicio -tanto en sus centros como a domicilio- a 200.000 personas al año. Desarrolla un innovador modelo de atención centrada en la persona y basado en tres ejes de actuación: el trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar, presentes en todos sus servicios. La empresa dispone 144 centros de los que 57 son centros residenciales y sociosanitarios (más 3 de próxima inauguración), 16 son centros especializados en la atención a la discapacidad, 63 son centros y hospitales de día y 5 son complejos de viviendas con servicios, con una oferta total de más de 11.000 plazas. Además, también ofrece diariamente un servicio de ayuda a domicilio a 12.050 personas y servicios sanitarios a domicilio. Realiza anualmente 77.677 visitas de urgencias médicas y de enfermería, atiende diariamente a 20.000 usuarios de Teleasistencia y realiza un servicio de call center médico y social de más de 150.500 llamadas anuales.

AERTE, CCOO Y UGT firman el VI convenio laboral para servicios y centros de titularidad pública de la Comunidad Valenciana

foto firma convenio esta mañanaConsolida la estabilidad laboral, aumenta la calidad del servicio y fomenta la formación

La Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a Personas Dependientes de la Comunidad Valenciana (AERTE), ha suscrito esta mañana junto a los sindicatos CCOO y UGT el VI convenio colectivo laboral para centros y servicios de atención a personas, en su mayoría en situación de dependencia, de titularidad pública.

 De ámbito autonómico, tiene una duración de tres años, garantiza un marco profesional y laboral estable, regulando las relaciones y derechos de los más de 5.000 trabajadores que prestan servicios sociosanitarios a una población, en su mayoría en situación de dependencia, que reciben atención en centros y servicios de titularidad pública.

 Crea una comisión de formación de cara a impulsar la profesionalización y aumento del conocimiento entre los profesionales del sector. Así como una comisión de seguridad y salud laboral que tendrá como objetivo coordinar el desarrollo efectivo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. El convenio incide también en el fomento a la igualdad de oportunidades, para lo que se crea la comisión de Paritaria de Igualdad.

 Además, fortalece la regulación de las funciones por categorías en los distintos centros y servicios que engloba el convenio: empresas que tengan adjudicada, mediante contrato con alguna administración pública, la gestión de residencias de tercera edad, Centros de Día, centro de mujer 24 horas, centros de atención a mujeres en situación de riesgo de exclusión social o víctimas de violencia de genero, Servicios de Ayuda a Domicilio; centros de atención preventiva para personas mayores; servicios de farmacia y mayor a casa, así como cualquier centro, programa o servicio de titularidad pública, para la atención a personas, en su mayoría, en situación de dependencia.

 María José Mira, directora de AERTE, “el presente convenio supone un acuerdo esencial entre los principales agentes en un sector generador de empleo tanto directo, por cada persona atendida crea dos puestos de trabajo, como indirecto. Además, el entendimiento de todas las partes se dirige hacia el objetivo común de profesionalizar más aún una actividad que fomenta el desarrollo de infraestructuras sociosanitarias que garanticen el derecho a recibir una atención de calidad, permitiendo atender el crecimiento constante de demanda de servicios públicos de atención a personas, en su mayoría, en situación de dependencia en la Comunidad Valenciana”.

 Lucha contra el intrusismo

AERTE agradece el esfuerzo y la implicación de CCOO y UGT para llegar a un acuerdo que fomente y mejore la profesionalidad y vocación de la profesión. Además, en la firma de dicho acuerdo, las partes han insistido en el necesario ordenamiento del sector y la lucha contra el intrusismo en los servicios asistenciales sociosanitarios de titularidad pública. Recuerdan a la Administración la necesaria normalización del sector, exigiendo que los procedimientos de contratación pública velen por preservar la calidad asistencial, cumpliendo con la normativa afectada y no queden supeditados fundamentalmente a criterios económicos.

 

SARquavitae colaborará en actividades formativas con la Asociación de Lesionados Medulares y Grandes Discapacitados del Principado de Asturias

Firma_convenio_ASPAYMSARquavitae  y la Asociación de Lesionados Medulares y Grandes Discapacitados del Principado de Asturias (ASPAYM) han firmado un convenio por el cual ambas entidades colaborarán en actividades de mutuo interés, especialmente enfocadas a la formación de los miembros de la asociación en la atención y los servicios sociosanitarios. Además, los asociados de ASPAYM Principado de Asturias contarán con ventajas para acceder a los distintos servicios asistenciales y socio sanitarios así como en los centros residenciales de SARquavitae.

María Urroz, Directora del Centro Residencial SARquavitae La Florida, y el Presidente de ASPAYM Principado de Asturias, Javier Rubio Melgar, han firmado este convenio. Un acuerdo que estará en vigor durante un año aunque ambas entidades tienen la vocación de trabajar a largo plazo con distintos proyectos.

La colaboración entre SARquavitae y ASPAYM Principado de Asturias está alineada con la política de RSE de SARquavitae, que trabaja con numerosas iniciativas similares para mejorar la calidad de vida no solamente de sus residentes, usuarios y trabajadores si no también, del conjunto de la sociedad.

ASPAYM Principado de Asturias (Asociación de Lesionados Medulares y Grandes Discapacitados del Principado de Asturias), es una asociación sin ánimo de lucro, certificada en calidad ISO 9001:2008 y declarada de Utilidad Pública de ámbito autonómico que trabaja desde el año 1984 en representación del colectivo de personas con discapacidad física en general y con lesión medular en particular. Desde 1991 está integrada a nivel nacional en la Federación Nacional de Asociaciones ASPAYM, teniendo ésta su sede central en Toledo, en el Hospital Nacional de Parapléjicos.

SARquavitae (www.sarquavitae.es), compañía líder en servicios sanitarios y sociales, con una plantilla formada por más de 10.000 profesionales, ofrece servicio -tanto en sus centros como a domicilio- a 200.000 personas al año. Desarrolla un innovador modelo de atención centrada en la persona y basado en tres ejes de actuación: el trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar, presentes en todos sus servicios. La empresa dispone 137 centros de los que 53 son centros residenciales y sociosanitarios (más otros tres de próxima apertura), 16 son centros especializados en la atención a la discapacidad, 60 son centros y hospitales de día y 5 son complejos de viviendas con servicios, con una oferta total de más de 11.000 plazas. Además, también ofrece diariamente un servicio de ayuda a domicilio a 12.050 personas y servicios sanitarios a domicilio. Realiza anualmente 77.677 visitas de urgencias médicas y de enfermería, atiende diariamente a 20.000 usuarios de Teleasistencia y realiza un servicio de call center médico y social de más de 150.500 llamadas anuales.

SARquavitae y el Colegio Oficial de Psicología de las Islas Balares colaborarán en actividades formativas y en investigación

1 (1)SARquavitae, compañía líder en servicios sanitarios y sociales, y el Colegio Oficial de Psicología de las Islas Baleares (COPIB) han firmado un acuerdo de colaboración para trabajar conjuntamente en actividades formativas, en investigación y en la promoción mutua. El acuerdo permitirá que estas dos entidades sumen esfuerzos para ahondar en la formación especializada de los profesionales con el objetivo de repercutir en la mejora de la calidad de vida de las personas mayores o las que sufren
discapacidades o viven en situación de dependencia y, además, asegurará algunas ventajas a los afiliados del Colegio y sus familiares cuando requieran servicios y atención sociosanitaria.

Asimismo, SARquavitae ofrece la posibilidad de contar con sus profesionales para actividades de formación, ya sea esta en la misma sede del COPIB o bien en los centros que SARquavitae posee en Baleares. Los temas formativos se orientarán al campo de los servicios sociosanitarios, en los que SARquavitae tiene una dilatada experiencia. Asimismo, el COPIB ofrecerá ponencias de interés mutuo dirigidas bien a los profesionales de SARquavitae o a los familiares de los residentes de los centro SARquavitae de Baleares. SARquavitae y COPIB también se han comprometido a colaborar en el desarrollo de proyectos de investigación conjuntos.

Lourdes Amer, Directora Territorial de SARquavitae, ha sido la encargada de sellar el acuerdo con su firma: “la formación de los profesionales implicados en la atención sociosanitaria es un elemento prioritario, y por ello consideramos especialmente importante haber llegado a un acuerdo con una entidad como el Colegio Oficial de Psicología para poder ofrecer nuestra
experiencia y conocimientos”:

SARquavitae ofrece trabajo a 626 personas en Baleares, donde cuenta con 5 centros residenciales, así como 8 centros de día, para un total de 892 plazas. También cuenta con una delegación del Servicio de Ayuda a Domicilio y presta el Servicio de Teleasistencia a más de 300 usuarios.

Jóvenes voluntarios instruirán sobre las TIC a personas mayores

Un convenio firmado este lunes entre la Obra Social La Caixa y la Fundación Castellano Leonesa para la Tutela de Personas Mayores (Fundamay) permitirá que jóvenes voluntarios instruyan sobre el manejo de tablets y ordenadores a mayores de Fundamay reduciendo así la brecha digital de este colectivo.

Fundamay

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AMADE firma convenio para el reconocimiento de Competencias Profesionales

La Consejera de Empleo, D.ª Ana Isabel Mariño, hizo público en la Asamblea de Madrid la firma del Convenio entre la Comunidad de Madrid y AMADE para el reconocimiento de Competencias Profesionales en el ámbito de la atención Sociosanitaria a personas dependientes, según el RD 1224/2009, de 17 de julio, dirigido a trabajadores de las empresas integradas en AMADE.

 

 

AMADE

 

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